برگزاری چهارمین جلسه شورای راهبری تحول اداری شرکت آب منطقه‌ای کرمانشاه

به گزارش روابط‌عمومی شرکت آب منطقه‌ای کرمانشاه، در این نشست Ú©Ù‡ به ریاست بهرام درویشی مدیرعامل Ùˆ با حضور معاونان، مدیران Ùˆ اعضای شورا برگزار گردید، عملکرد شرکت در شاخص‌های عمومی Ùˆ اختصاصی ارزیابی Ùˆ راهکارهای بهبود آن مورد بررسی قرار گرفت.

در ابتدای جلسه، دکتر شیخی‌فر معاون برنامه‌ریزی، گزارشی از وضعیت شاخص‌های ارزیابی عملکرد ارائه کرد Ùˆ با اشاره به چالش‌های موجود، بر اجرای راهکارهای اصلاحی برای ارتقای جایگاه شرکت در جشنواره شهید رجایی تأکید نمود.

در ادامه، مدیرعامل شرکت با اشاره به نتایج ارزیابی سال جاری گفت: «Ù…وفقیت در تحقق شاخص‌ها نیازمند همکاری Ùˆ باور عملی مدیران Ùˆ کارکنان است. سازمانی Ú©Ù‡ با همدلی Ùˆ مشارکت عمل کند، به نتایج مطلوب دست خواهد یافت.»

درویشی همچنین با تأکید بر اهمیت فرهنگ سازمانی در سلامت روابط کاری افزود: «Ø¹Ø¯Ø§Ù„ت، صداقت Ùˆ رعایت حقوق دیگران، اساس Ø´Ú©Ù„‌گیری فرهنگ سازمانی پویا Ùˆ اخلاق‌محور است. رعایت انصاف در تصمیم‌گیری‌ها Ùˆ توجه به معیشت کارکنان، نه لطف بلکه وظیفه انسانی Ùˆ الهی است.»

ÙˆÛŒ تحول اداری را ضرورتی برای بهبود ساختارها Ùˆ افزایش بهره‌وری دانست Ùˆ اظهار داشت: «ØªØ­ÙˆÙ„ اداری تنها یک الزام اداری نیست، بلکه حرکتی هدفمند برای ارتقای کارآمدی Ùˆ پاسخ‌گویی مؤثر به مردم است.»

در پایان جلسه مقرر شد معاونان، مدیران Ùˆ روسای شرکت نسبت به برنامه‌ریزی دقیق‌تر Ùˆ احصا Ùˆ پایش ماهیانه شاخص‌های عمومی Ùˆ اختصاصی حوزه فعالیت خود اقدام کنند.