به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای کرمانشاه، در این دیدار مصطفی شاه‌بوداغیان، مدیرکل دفتر سرمایه انسانی وزارت نیرو به همراه میرزایی رئیس گروه برنامه ریزی شرکت مدیریت منابع آب ایران ضمن بررسی مشکلات همکاران در حوزه‌های مختلف در خصوص رفع مشکلات و راهکارهای پیشنهادی وضعیت کاری کارکنان به بحت و تبادل نظر پرداختند.
این میز خدمت ویژه کارکنان شرکت آب منطقه ای کرمانشاه بوده تا مسائل و مشکلات خود در حوزه منابع انسانی را بیان نمایند و در همین راستا طی نشست چندساعته کارکنان شرکت ، مسائل و مشکلات خود را در زمینه قوانین و مقررات جاری، دستورالعمل‌ها، مسائل حقوقی، رفاهی و سایر موارد در حوزه منابع انسانی مطرح و خواستار رسیدگی به آن‌ها شدند.
دکتر شاه بوداغیان گفت: مواردی که از سوی همکاران مطرح شد را حتما به‌صورت تخصصی بررسی و پیگیری خواهیم کرد. رشد نیروی انسانی، عدالت و انصاف مورد تاکید است و استفاده از ظرفیت تمام همکاران‌مان در صنعت مورد انتظار است.
وی افزود: نیروهای متخصص و با تجربه، بازوان اصلی شرکت‌های ما در حوزه آب و برق هستند و حمایت از این متخصصان جزو وظایف اصلی ما است.
میرزایی رئیس گروه برنامه ریزی ومنابع انسانی شرکت مدیریت منابع آب ایران اظهار داشت: ما نیروهای توانمندی در حوزه آب داریم و جزو سرمایه‌های اصلی صنعت هستند و باید به این اصل توجه خاصی شود .
وی گفت: استفاده از ظرفیت‌های مختلف کارکنان در پست‌های سازمانی توجه به تعالی فرهنگ سازمانی و به‌خصوص و با تاکید ویژه به آموزش کارکنان و برقراری ارتباط بین مدیران و سایر همکاران در برنامه‌های پیش رو مورد توجه قرار گیرد .
مدیرکل دفتر سرمایه انسانی وزارت نیرو با صدور لوحی از کارمندان نمونه حوزه منابع انسانی شرکت آب منطقه ای کرمانشاه در سال 1404 قدردانی کردند.
گفتنی است؛ در ادامه این سفر از طرحهای اجرایی استان بازدید بعمل آمد.
شایان ذکر است که پیرو اطلاع رسانی صورت پذیرفته قبلی و تمهیدات به عمل آمده ، ترتیبی اتخاذ گردید تا کارکنان مجموعه ، طی ملاقات حضوری و دیدار چهره به چهره، درخواست های خویش را ارائه و مطرح نمایند.
