در ابتداء این نشست شیخی Ùر مدیر توسعه مدیریت شرکت ضمن خیر مقدم به همکاران Øاضر در جلسه Ú¯Ùت: با توجه به اینکه مدیریت مشارکتی نظامی است Ú©Ù‡ در توسعه منابع انسانی نقش Øیاتی دارد وبرای پیاده سازی مدیریت مشارکتی از نظام پیشنهادات به عنوان ابزاری جهت Ú©Ù…Ú© وهمÙکری وبهبود کارتیمی در شرکت Ù…ÛŒ شود استÙاده کرد، با کار تیمی چالش هایی Ú©Ù‡ پیش Ù…ÛŒ آید را با بهترین راه ØÙ„ برطر٠نموده وهمچنین برای پیشبرد اهدا٠در شرکت از همه ÛŒ اÙکار Ùˆ توان Ú©Ù…Ú© گرÙت.همچنین همکاران نظرات وپیشنهادهای خود را بدون در نظر گرÙتن Ø³Ø·ÙˆØ Ø³Ø§Ø²Ù…Ø§Ù†ÛŒ بیان Ù…ÛŒ کنند.امید است دربهبود وضعیت شرکت به Ú©Ù…Ú© مشارکت سازمانی به تعالی برسیم.
در پایان جلسه، به قید قرعه به سه پیشنهاد ارائه شده توسط همکاران هدیه ای به رسم یادبوداهداء گردید .
