شیخی فر مدیردفتر بهبود شرکت ابتدا در خصوص توجه ویژه به امر نظام پیشنهادات در سازمان اشاره نمود واضافه کرد افزایش سرانه ارائه پیشنهادات درهرسازمان نشان دهند حس همدلی وتعلق سازمانی است وامیدواریم با ایجاد انگیزه درهمکاران زمینه رشد ارائه این پیشنهادات را در شرکت فراهم نمائیم.
مهندس امیریان مدیرعامل شرکت آب منطقه ای کرمانشاه نیز درخصوص ترغیب مشارکت همکاران دراین امر مهم به ایراد سخن پرداخت وگفت: تحقق سرانه تعیین ارائه پیشنهاد درسال 95 نشان دهنده همدلی وهمفکری کارکنان خواهد بود.
لازم بذکر می باشد که که در پایان این نشست به قید قرعه به 10 نفر از همکارانیکه پیشنهادی را ارائه کرده بودند جوائز نقدی اهدا شد.