شیخی فر مدیر فناوری اطلاعات وتوسعه مدیریت در این رابطه گفت تغییر فرآیندی سه مرحله ای است وبرای اینکه تغییرات دائمی شوند باید به رفتار تبدیل شوند.
ایشان هدف از برگزاری این دوره را ارتقاء توسعه مدیریت وارتقاء بهره وری وخدمت رسانی دانست وگفت امیدواریم با استفاده از تغییر درفرآیندها ی موجود وهمچنین دانش مدیران در راستای تحقق اهداف سازمان گام موثری برداریم.
لازم بذکر می باشد که پاور تخصصی مدیریت تغییر توسط دکتر آزادی از مدرسین دانشگاه ارائه گردید.
