لازم به توضیح می باشد که این کارگاه در جهت توسعه مهارت های مدیریت اثربخش برای مقابله با چالش هاوبرنامه های خاص سازمان به عنوان یک نیاز فوری در شرکت به انجام رسیده ودراین گارگاه سعی شد تا مهارتهای یک مدیر اثربخش که عبارتند از مهارت های ارتباطی – مهارت مدیریت تعارض – مهارت مذاکره و... مورد آموزش وکنکاش قرار گیرد.
