مهندس امیریان مدیرعامل شرکت آب منطقه ای کرمانشاه در ابتدا این جلسه گفت:تدوین سند استراتژیک،تدوین برنامه 5 ساله شرکت،تدوین سند سیستم مدیریت اطلاعات وتدوین سند قیمت تمام شده آب از اهم اقدامات در جهت اصلاح ساختار اداری است واین مهم از سالهای قبل در شرکت آب منطقه ای آغاز همچنان د با قوت در حال پیگیری می باشد.
امیریان همچنین درادامه به میانگین آموزش 75 ساعتی همکاران اشاره کرد وگفت: این سرانه آموزش دربین سازمانهای دولتی بسیار مناسب است ونشان از اهمیت موضوع ارتقاء دانش کارکنان شرکت دارد.
لازم بذکر می باشد که در پایان این نشست کارشناسان گروه توسعه مدیریت وبرنامه ریزی جهت ارزیابی وبررسی 8 برنامه اصلاح نظام اداری در قسمتهای مختلف شرکت مستقر ونسبت به ارزیابی اقدام نمودنند.
